LEADERSHIP COACHING

TUTTO SUL LEADERSHIP COACHING

PERCHÈ IL LEADERSHIP COACHING

Leadership coaching significa facilitare lo sviluppo e l’adozione di competenze specifiche e responsabilizzare le persone in posizioni chiave non solo per diventare più resilienti al cambiamento, ma anche per consentire ai propri team di reagire, lavorare insieme e mantenere il loro vantaggio competitivo.

Con una concorrenza davvero globale, abbiamo bisogno capacità di leadership innovative per rimanere competitivi. Quando il lavoro e i concorrenti erano statici, lo sviluppo della leadership poteva essere organico, ma ora semplicemente non può più esserlo. Le organizzazioni sono sempre più esposte a cambiamenti frequenti e dirompenti e la concorrenza in ogni mercato è in aumento. Rimanere competitivi allora è questione di avere leader con le giuste competenze per affrontare quell’instabilità. Il coaching di leadership è l’unico modo per ottenere quelle competenze ed è una necessità per qualsiasi azienda che speri di farcela.

In particolare con workshop mirati per lo sviluppo della leadership, consentirai alle persone con ruoli chiave di catalizzare crescita e fatturato per la tua azienda, mantenendo allo stesso tempo un ambiente di lavoro salutare e felice. Fornire questo tipo di formazione alle persone in questi ruoli consente loro di creare fiducia, supporto reciproco e maggiore velocità nella propria unità e in tutta la propria organizzazione, rendendo più facile muoversi più rapidamente e essere più competitivi, sempre un passo avanti.

COME FUNZIONA IL LEADERSHIP COACHING

Il coaching di leadership riguarda l’acquisizione di competenze e il cambiamento dei comportamenti, e per entrambi la pratica è la strada da percorrere. C’è sempre l’opzione di sedersi ed ascoltare una lezione, ma se vuoi davvero imparare qualcosa e applicarlo sin dal primo giorno, devi testarlo in pratica. Questo è il motivo per cui abbiamo costruito il nostro stile di formazione sulla leadership attorno a workshop di leadership interattivi e innovativi: vogliamo che tu usi le tue nuove capacità di leadership, non solo che tu le conosca, e per questo abbiamo fatto in modo di fornirti il ​​metodo più efficace.

CORSO DI LEADERSHIP A MODO NOSTRO

EBZ Coaching offre tre workshop di sviluppo della leadership:

Ognuno ha un obiettivo e una profondità diversi, ma sono tutti fortemente legati alla nostra filosofia:

  • migliorare rapidamente le capacità di leadership e formare stili di leadership innovativi che faranno la differenza nella vostra organizzazione sin dal primo giorno;
  • farlo tramite esercizi basati su ricerca scientifica, attivi e interattivi; e
  • divertirsi!

A seconda dei requisiti offriamo da una rapida introduzione a una profonda immersione sul ruolo di leader e sulla tua leadership in situazioni ad alta complessità.

I nostri workshop sono destinati a gruppi di 6-20 persone.

Questi sono i nostri tre workshop:

IL NOSTRO LEADERSHIP COACHING

Questo è un workshop rapido ed efficace, mirato a darti le competenze di base necessarie per approcciare un nuovo modo di lavorare e di essere leader. È un'ottima introduzione al nostro stile di training ed un buon modo per testare qualcosa di diverso se stai cercando idee innovative di workshop per lo sviluppo della leadership.

  • Durata: 3 ore
  • Partecipanti: 6-20
  • Materiale necessario: una sedia per partecipante, un flipchart, un proiettore.

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Questo workshop va in profondità nell'argomento leadership: non si tratta solo di come comportarsi e gestire gli altri, ma di iniziare il proprio viaggio e di essere il catalizzatore di un buon modo di lavorare insieme. In questo workshop partiremo dalle basi e ricostruiremo completamente le tue abilità per renderti il miglior leader possibile.

  • Durata: 5 ore
  • Partecipanti: 6-20
  • Materiale necessario: una sedia per partecipante, un flipchart, un proiettore.

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Questo seminario di 2 giorni apporta tutta la nostra esperienza e mira a creare capacità di leadership forti, sostenibili e trasferibili, non solo per renderti più competitivo e resiliente al cambiamento, ma per essere il motore di questo cambiamento.

  • Durata: 2 sessioni da 4 ore l'una
  • Partecipanti: 6-20
  • Materiale necessario: una sedia per partecipante, un flipchart, un proiettore.

Scopri di più

IL TUO PIANO DI SVILUPPO DELLA LEADERSHIP

Ogni organizzazione è fatta di persone e ognuno di noi è unico. Per questo motivo non esiste un solo approccio da parte nostra, né riteniamo debba esserci: contattaci, dicci quali sono i tuoi obiettivi e partiamo!

E ovviamente se hai qualche idea specifica di un lavoro sulla leadership che vorresti integrare nei nostri workshop, faccelo sapere, saremo lieti di discuterne!

FACCI SAPERE COME POSSIAMO AIUTARTI

Dicci dei tuoi obiettivi, saremo felici di parlare con te